الأسرة في ضغط مستمر


تكشف الدراسة مستويات التوتر الأسري

أجرى معهد Für Demoskopie Allensbach مسحًا تمثيليًا بين العائلات في ألمانيا نيابة عن شركة تصنيع المنتجات المنزلية "فورويرك" في شهر يونيو ووجد أن العبء أو الضغط في العديد من العائلات يزداد بشكل ملحوظ. الأمهات على وجه الخصوص يفركن بين العمل والأطفال والأسرة. بالنسبة للآباء ، ومع ذلك ، فإن الضغط يرجع بشكل رئيسي إلى المهنة ، والتي غالبا ما يستمرون في استخدامها حتى بعد العمل الرسمي. غالبًا ما يكون الآباء ، عندما يكونون من ذوي الدخل الواحد ، تحت ضغط هائل لضمان الأمن الاقتصادي للعائلة.

بالنسبة لدراسة عائلة فورويرك لعام 2012 ، قام معهد Allensbach بمسح ما مجموعه 1،617 شخصًا تتراوح أعمارهم بين 16 سنة وما فوق. وأوضح قائد الدراسة روديغر شولتز أن الآباء يرون أنفسهم تحت ضغط كبير لأداء. "من جهة ، ضغط التوقعات المهنية ، من ناحية أخرى ، التوقعات المتزايدة لدور الأم ،" يستمر شولز. أوضح الخبير أن الآباء يعتقدون أنه "يتعين عليهم اليوم تقديم كل شيء" ، سواء كانت دورات دعم أو صناعة موسيقى أو رياضة. بالإضافة إلى ذلك ، يعمل 29 في المائة من السكان العاملين بعد ساعات أو يجب أن يكونوا متاحين للعملاء أو رؤسائهم. وهذا يؤثر على "كبار المسؤولين التنفيذيين وكبار المسؤولين (54 في المائة) والعاملين لحسابهم الخاص (63 في المائة) بطريقة خاصة". غالبًا ما يجدون صعوبة في "التوقف في وقت فراغهم وعدم التفكير في العمل".

تتعرض الأمهات العاملات لضغوط مستمرة وفقًا لدراسة عائلة Vorwerk لعام 2012 ، فإن العبء الواقع على الأمهات العاملات ، اللواتي يعملن حوالي نصف دوام جزئي ، مرتفع بشكل خاص. على الرغم من أنه نادرًا ما يجب أن تكون متاحة للأغراض المهنية بعد انتهاء الخدمة ، إلا أن أعباء العمل المتعددة والأسرة والأسرة لها تأثير أكبر عليها. ذكرت 55 في المائة من الأمهات العاملات أنهن لا يستطعن ​​الاسترخاء في أوقات فراغهن ، وكانت النسبة بين الآباء 49 في المائة. يبدو أن الكثير من الآباء العاملين لا يكاد يستريح. وفقا لنتائج دراسة عائلة فورورك ، النساء أكثر من الرجال. وفقًا للباحثين ، يمكن ملاحظة ذلك أيضًا من حقيقة أنه عندما تُسأل عما ستفعله بساعة إضافية في اليوم ، غالبًا ما تذكر النساء أنها ستستخدمه لأنفسهن.

سيستخدم 65٪ من الرجال العاملين مع الأطفال تحت سن 18 عامًا وفقًا لمعلوماتهم الخاصة لقضاء المزيد من الوقت مع العائلة "ساعة واحدة إضافية من الوقت في اليوم". وأوضح الباحثون في معهد ألنسباخ أن هذا "يمكن تفسيره على أنه إشارة إلى أن الرجال يرغبون في قضاء المزيد من الوقت مع ذريتهم - شريطة أن يكون إطار سياسة الأسرة في مكانه". كما أن الأسرة هي الأولوية القصوى للأمهات - 48 في المائة سيستخدمون ساعة فراغ إضافية للعائلة - لكن 40 في المائة من الأمهات العاملات قالوا إنهن يفضلن استخدام هذه المرة لأنفسهن. خاصة النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 45 و 60 عامًا ، "اللواتي غالبًا ما يبلىن بين العمل ، والأطفال ، وآبائهم والأسرة ، يريدون المزيد من الوقت لأنفسهم (63 بالمائة)" ، وفقًا للبيان الصحفي الحالي حول نتائج Vorwerk دراسة الأسرة 2012.

تتباعد الرغبات والواقع بشكل عام ، وجد الباحثون في المعلومات التي قدمها المستجيبون في الوقت الذي يقضيه مع العائلة أن هناك انحرافات كبيرة بين الفكرة والواقع. على سبيل المثال ، أعرب 83 في المائة ممن شملهم الاستطلاع عن رغبتهم في قضاء الكثير من الوقت مع العائلة ، لكن 28 في المائة فقط ممن شملهم الاستطلاع أكدوا بالفعل أن لديهم الكثير من الوقت لبعضهم البعض. كما تم العثور على انحرافات مماثلة في الدراسة من حيث الرغبات والواقع فيما يتعلق بتقسيم الأعمال المنزلية. ووصف أكثر من ثلثي المجيبين التقسيم المتساوي للواجبات المنزلية بأنه مرغوب فيه ؛ ولكن يتم تنفيذ هذا فقط في 31 في المئة من الأسر. التعزية الوحيدة: تحظى الأسرة والعمل المنزلي بتقدير أكبر اليوم: في عام 2005 ، كانت 53 في المائة فقط من النساء مقتنعات بأن شريكهن سيعطيهن التقدير الذي يستحقونه ، ولكن اليوم تبلغ حصتهن 71 في المائة. كما انخفض عدد المستطلعين الذين يعتقدون أن الأسرة والعمل المنزلي لا يحظون بالتقدير الكافي من قبل المجتمع في ألمانيا (من 72 إلى 64 في المائة).

نشأت أشكال جديدة من المعيشة أدت الأعباء المتزايدة بشكل ملحوظ على العائلات ، وفقًا للنتائج الحالية لمعهد Allensbach ، إلى إعادة التفكير في طريقة العيش والعمل معًا يساعد المنزل المشترك بين الأجيال أو المجتمعات السكنية بعضها البعض إذا لزم الأمر ، ويمكن لنحو نصف أولئك الذين تم سؤالهم أن يتصوروا العيش في مثل هذا المنزل متعدد الأجيال. فيما يتعلق برعاية الأطفال ، تنفتح الأسر بشكل متزايد على مناهج جديدة في ضوء العبء المتزايد.

وقد تم قبول ما يسمى الإجازة الوالدية منذ فترة طويلة ، وقد يتخيل 72 في المائة من الذين شملهم الاستطلاع أخذها لرعاية أطفالهم. ومع ذلك ، فإن الأشكال الجديدة لرعاية الأطفال ، مثل أجداد القروض أو الأجداد ، هي أيضًا منفتحة للغاية. غالبية المستجيبين ، على سبيل المثال ، يعتبرون نموذج خدمات الأجداد ، حيث يعتبر المسنون كأجداد مقترضين لمساعدة العائلات الصغيرة بانتظام أو عند الضرورة في رعاية الأطفال ، نهجًا جيدًا. الأجداد التي رفعتها الوزيرة الاتحادية لشؤون الأسرة ، كريستينا شرودر (CDU) ، حيث يعمل الأجداد أقل لرعاية الأطفال بعد ولادة حفيد أو يقطعون عملهم لمدة تصل إلى اثني عشر شهرًا ويتلقون مكافأة مماثلة لبدل الوالدين ، سيأتي فقط لذلك لنأخذ 40٪ من الأجداد العاملين. ومع ذلك ، كان الاستعداد لأخذ وقت جده ملحوظًا بين الأجداد العاملين الذين يرعون بالفعل أحفادهم لبعض الوقت: 24 في المائة سيستخدمونه "بالتأكيد" ، و 27 في المائة "ربما" سيستخدمون يوم الأجداد ، وفقًا لنتائج الدراسة الحالية.

تم إجراء دراسة عائلة Vorwerk للمرة الثامنة من قبل شركة Vorwerk ومقرها مدينة فوبرتال بالتعاون مع معهد Allensbach لتنظير الدم. يتم تنظيم الدورات وفقًا لموضوعات مختلفة ، مع التركيز على العائلات في ألمانيا. وبهذه الطريقة ، ترغب الشركة في المساهمة في النقاش حول سياسة الأسرة وإثارة المناقشات الجديدة. (ص)

واصل القراءة:
يرغب العديد من الآباء في: المزيد من الوقت للعائلة
ضغط الأقران حتى في رياض الأطفال
يعاني المزيد والمزيد من الأطفال من السكتة الدماغية
يفضل الأطفال الخضار المهروسة
الحمامات في التراب تحمي الأطفال من الحساسية

الصورة: Rolf van Melis / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر


فيديو: دكتور جودة محمد عواد و روشتاته القاتلة وغسله لعقول البشر باستخدام الدين


المقال السابق

احتياطيات التأمين الصحي تواصل الارتفاع

المقالة القادمة

غالبًا ما يتم التقليل من قيمته: الاكتئاب عند الأطفال