أخبار

أزمة DAK: تهديد تفكيك الموظفين

أزمة DAK: تهديد تفكيك الموظفين

الحالة المزاجية في التأمين الصحي للموظفين الألمان: بسبب الصعوبات المالية ، هناك خطر حدوث تخفيضات كبيرة في عدد الموظفين. في هذه الأثناء ، يضغط مكتب التأمين الفيدرالي من أجل علاج عجز DAK. ارتفاع المساهمات الإضافية يمكن أن تهدد.

في ضوء المشاكل المالية للتأمين الصحي للموظفين الألمان (DAK) ، يشعر مكتب التأمين الفيدرالي (BVA) بأنه مضطر للتدخل. يضغط BVA من أجل إعادة تنظيم ثالث أكبر شركة تأمين صحي ألمانية. الآن هناك تخفيضات في حوالي 16000 موظف وربما مساهمات إضافية أعلى. ووفقًا لوكالة BVA ، يمكن أيضًا تحقيق وفورات في الخدمات.

مشاكل DAK معروفة لبعض الوقت ذكرت وسائل الإعلام منذ فترة طويلة مشاكل مالية كبيرة في DAK. في العام الماضي ، طلبت DAK بالفعل من أعضائها تقديم مساهمة إضافية بقيمة ثمانية يورو من أجل السيطرة على العجز. ومع ذلك ، وبحلول نهاية العام ، يبدو أن الاحتياطيات المالية لشركة التأمين الصحي قد استنفدت تقريبًا. وفقًا لما أوردته "فاينانشيال تايمز دويتشلاند" ، كانت احتياطيات DAK في نهاية عام 2010 تبلغ 33 مليون يورو فقط - وفقًا للمتطلبات القانونية ، كان يجب أن تكون جيدة 352 مليون يورو. على الرغم من أن BVA ليس لديها سلطة مباشرة لإصدار التوجيهات ، اضطرت السلطة الاتحادية للتدخل في ضوء الوضع المالي الضيق. في خطاب تغطية ، طلبت BVA من DAK زيادة المساهمة الإضافية أو تقليل التكاليف الإدارية وتكاليف الموظفين من أجل معالجة العجز. يتساءل العديد من الأشخاص المؤمن عليهم الآن عما إذا كانت شركة التأمين الصحي تزيد من المساهمة الإضافية الحالية. حتى يوم الجمعة ، أعلن المكتب الرئيسي على الفور أنه لا توجد خطة لزيادة المساهمة الإضافية. وأخيرًا ، من المفترض أن "الوضع المالي لـ DAK سيتطور بشكل إيجابي". وقال متحدث باسم الصندوق إنه من المتوقع أن يبلغ الفائض حوالي 200 مليون يورو بحلول نهاية العام. كما تم تحقيق فائض بنحو 62 مليون العام الماضي. تمت الموافقة على الميزانية من قبل BVA بحلول نهاية العام. حتى ذلك الحين ، كان هناك "تبادل مكثف" مع السلطة.

تأثر شركة التأمين الصحي بفقدان ضخم للأعضاء تتسبب الصعوبات المالية مع ثالث أكبر شركة تأمين صحي ألمانية في القلق في هذه الصناعة. حقيقة أن DAK كانت بالكاد قادرة على تجنب الإفلاس على الرغم من المساهمات الإضافية التي أثيرت تثير بعض الأسئلة حول كيفية التعامل مع العجز الوشيك. يمكن أن يكون المسار الذي اقترحه BVA لإعادة تنظيم الشؤون المالية هو النهج الخاطئ. يرجع عجز DAK ، من بين أمور أخرى ، إلى حقيقة أن حوالي 500،000 من الأعضاء الأصحاء من الشباب غادروا DAK ويمكن كسب 200،000 عميل جديد فقط. هناك نوع من الاختيار السلبي الذي يجري حاليًا في DAK. يميل المؤمن الأكبر سنًا الذي يعاني من عجز صحي إلى البقاء في DAK ، مما يعني أن تكاليف الخدمات الطبية المقابلة تزداد بشكل كبير. تبين أن المساهمة الإضافية التي قدمتها DAK للتعويض عن فجوة التمويل في العام الماضي كانت عكسية ، حيث غادر عدد لا يحصى من الأعضاء DAK بسبب ثمانية يورو إضافية في الشهر. بالإضافة إلى ذلك ، لم يتم دفع المساهمة الإضافية من قبل العديد من الأشخاص المؤمن عليهم ، بحيث قامت DAK مؤخرًا بتمرير بيانات 220.000 عضو متعثر في مكاتب الجمارك الرئيسية ، بحيث يطالبون بالمساهمات المستحقة. وكخطوة أخيرة ، أوضح DAK في بداية مارس أن المدينين مهددون بتثبيت راتبهم أو معاشهم.

التخطيط لمزيد من تخفيضات الوظائف في DAK ولكن وفقًا لتقارير "Financial Times Deutschland" ، يبدو أن المساهمات الإضافية الحالية من DAK غير كافية لتغطية العجز المالي. يتعرض موظفو DAK الآن للتهديد بخفض الوظائف ، على الرغم من أن المتحدث باسم DAK Jörg Bodanowitz أكد أنه تم قطع 650 وظيفة بدوام كامل مؤخرًا وسيتم تخفيض عدد الموظفين بشكل أكبر كجزء من "التقلب الطبيعي". تحدث مدير DAK Herbert Rebscher إلى "Berliner Zeitung" الأسبوع الماضي حول خفض كبير في الوظائف وأوضح أن الفروع الفردية قد تضطر أيضًا إلى إغلاقها. وأكد رئيس DAK أن ما مجموعه حوالي 3000 وظيفة في DAK تم بالفعل "قبولها اجتماعيا" منذ عام 2004 ، وسوف يستمر إنقاذ الموظفين هذا العام. ومع ذلك ، لم ترغب DAK في تأكيد المشاكل المالية وأشارت إلى فائض تشغيلي قدره 62 مليون يورو في عام 2010 وفائض متوقع يبلغ حوالي 200 مليون يورو لعام 2011. ومع ذلك ، فإن حقيقة أن الفائض التشغيلي العام الماضي كان بسبب التصحيحات اللاحقة للمساواة المالية الموجهة نحو المرض يتحول إلى عجز قدره 79 مليون دولار ، ولا تذكر DAK هنا.

مشكلة خطيرة بسبب جمع مساهمات إضافية؟ يبدو أن DAK في دائرة مفرغة ، حيث ترك مئات الآلاف من الأعضاء التأمين الصحي بسبب المساهمة الإضافية ، وزاد العجز في وقت لاحق ، واضطرت DAK الآن إلى تقليل عدد موظفيها ومكاتبها الحالية. مع تخفيضات الموظفين وإغلاق المكاتب ، تهدد خدمة الأعضاء بالتدهور بشكل كبير ، مما قد يتسبب أيضًا في فقدان الأعضاء وزيادة العجز المالي. وهذا يعني أنه يجب زيادة المساهمات الإضافية الإضافية لتعويض العجز مرة أخرى وستستمر الدورة. في النهاية ، يهدد استمرار التأمين بالفشل بسبب نقص السيولة. ومع ذلك ، فإن DAK ، ثالث أكبر شركة تأمين صحي ألمانية ، لا يمكن ببساطة أن تفلس ، حيث أن 4.5 مليون عضو مدفوع وأقل بقليل من ستة ملايين مؤمن عليهم لا يمكن استيعابهم بسهولة في شركة تأمين أخرى. سيكون هذا مفيدًا لما اشتبه به الخبير الحاسم رولف ستوباردت من الجمعية الفيدرالية لصناديق النقابات في العام الماضي: وصلت بعض شركات التأمين الصحي إلى حجم مهم من الناحية النظامية (مشابه للأزمة المصرفية) ، بحيث يمكن للدولة في حالة إفلاس محتمل التدخل القسري.

DAK تنفي ارتفاع المساهمات الإضافية وقد انزعجت DAK من التقارير الإعلامية الحالية وأكدت أنها تفتقر إلى أي أساس. وأكد المتحدث باسم DAK Jörg Bodanowitz أيضًا أن BVA "صاغت شيئًا مضللًا إلى حد ما" في رسالتها ، لأن "BVA ليست سلطتنا العليا". وبينما تتحدث DAK أيضًا بصراحة عن تخفيض عدد الموظفين عندما يتعلق الأمر بتخفيض الوظائف ، "لا أحد (...) يفكر في زيادة المساهمة الإضافية" ، أكد يورغ بودانويتز لـ "Hamburger Abendblatt". في ضوء التجارب المؤلمة مع المساهمات الإضافية في العام الماضي ، يبدو أن DAK حساسة ويحاول بشكل خاص تجنب ارتفاع المساهمات الإضافية في الوقت الحالي. وفي الوقت نفسه ، ردت BVA أيضًا على التقارير الإعلامية الحالية وشددت على أن DAK ليست مهددة بالإفلاس ولا واحدة طلب من BVA لزيادة المساهمة الإضافية. بالنسبة لعام 2011 ، قدمت DAK ميزانية ، لم تعترض عليها سلطة الإشراف النقدي والتي تنص على إنشاء احتياطيات كافية ، قام BVA بتصحيح خلاف ذلك. (ص)

اقرأ عن هذا الموضوع:
DAK: تخفيضات الوظائف من خلال مساهمات إضافية
تزوير الفواتير: تطلب DAK مليوني يورو
تطالب DAK أيضًا بتقديم مساهمة إضافية في عام 2011
تغيير التأمين الصحي أو البقاء؟
هل شركة DAK للتأمين الصحي مفلسة؟

الصورة: بنيامين كلاك / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر

فيديو: إجراءات أصدار عقوبة على موظف (شهر نوفمبر 2020).